Atrair e agregar talentos significa não somente pensar nas atividades presentes e operações da empresa, mas principalmente no seu futuro e destino. As pessoas que estão ingressando hoje na empresa poderão ser, mais adiante, os futuros dirigentes. Cada candidato deveria ser tratado como um futuro diretor (ou presidente), pois somente assim seria possível a construção de alicerces para consolidar a visão organizacional. Cometer a miopia de tratar cada candidato apenas para um único cargo ou posição imediata é um erro. Deve-se tratá-lo como uma conquista que valorizará cada vez mais o capital humano e agregará valor ao negócio. Pense nisso!
- Editora: EDITORA MANOLE
- Autores: AUTOR: CHIAVENATO, IDALBERTO
- ISBN: 9788520445532
- Capa: Brochura
- Edição: 8ª EDIÇÃO - 2015
- Formato: 16.00 x 24.00 cm
- Páginas: 184
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