COMPETÊNCIAS: CONCEITOS, MÉTODOS E EXPERIÊNCIAS - FLEURY, MARIA TEREZA LEME

Este livro traz artigos acerca do tema competência e sua articulação com diferentes campos do conhecimento em gestão de pessoas. A apropriação da noção de competência no mundo das organizações e do trabalho é mostrada sem deixar transparecer um processo de construção. As questões, que têm mobilizado o debate acerca deste tema e que inspiraram os autores desta obra, podem ser agregadas em torno de três eixos principais: (1) debate acerca da noção de competência, cuja discussão principal apropria as diferentes configurações que essa noção pode assumir quando difundida no espaço organizacional; (2) debate acerca da aplicação deste conceito nas organizações, sob a forma de um modelo ou abordagem de gestão, cuja discussão predominante trata da aplicação da noção de competência no campo da gestão de pessoas e seu desdobramento em importantes funções; (3) debate acerca dos impactos da noção de competência em outras esferas dos estudos organizacionais e das relações de trabalho, o que implica tanto na articulação entre a abordagem competência face a outros temas organizacionais. Livro-texto para as disciplinas Recursos Humanos e Gestão de Pessoas por Competências do curso de Administração. Indicado para alunos de graduação, pós-graduação lato sensu e stricto sensu, profissionais envolvidos na gestão de pessoas e todos os que estejam pensando ou repensando sobre práticas modernas relacionadas às competências nas organizações brasileiras.

 

• Editora:  ATLAS
• Autores:  AUTOR: FLEURY, MARIA TEREZA LEME | AUTOR: DUTRA, JOEL SOUZA | AUTOR: RUAS, ROBERTO
• ISBN:  9788522450794
• Capa:  Brochura
• Edição:  1ª EDIÇÃO - 2008
• Formato:  17.00 x 24.00 cm
• Páginas:  312